本日は、人間力に重点を置いた熱量の高い研修が魅力のビジネス・コア・コンサル代表　坂本篤彦様に、新入社員研修を実施して頂きました。

 

新型ウイルスの影響もあり、ここ数年は県内外の移動が制限されている状況だった為、外部講師を招いての対面（リアル）での研修は久しぶり。

ワクチン接種普及率も増え（3回目）、全国的にまん延防止等重点措置が解除されたこともありますが、感染対策を徹底しながらの開催となりました。

 社会人としての基本、心構え、就業規則、ホウ（報告）・レン（連絡）・ソウ（相談）丸心プライド＝プロ意識を持つことの重要性を意識できる内容となっており、

若手社員さんたちも、積極的に自分の意見を発言するなど、非常に充実した研修になったと思います。

 

講師のお話の中で、印象に強く残った話を紹介させて下さい。

現在、メジャーリーグで大活躍している大谷翔平選手が高校時代に「大谷マンダラチャート」目標達成のために取り組む事（8項目）の中に、（運）も必要な要素として挙げていました。運を掴むための行動目標として、

「あいさつ」「ゴミ拾い」「部屋そうじ」「道具を大事に使う」「審判さんへの態度」

「本を読む」「応援される人間になる」「プラス思考」

どの項目も大事なのですが、大谷選手が日ハム時代～メジャーリーグにいる今でも、グランド内のごみ拾いをしている写真が紹介されている記事をご存じの方もいるかと思います。そうなんです。彼は当時の行動目標を継続していたのです。

運にはいろんな要素、解釈がありますが、弊社が創業50年以上たった今だからこそ、もう一度原点に立ち返る時期だと感じました。運の積み重ね→丸心産業に関わる全ての人たちが、この姿勢をもって誠実に行動（仕事）していく。

改めて初心に立ったマルッシ―でした。

 

最後に、今回も充実した研修をしていただいた坂本講師、参加された社員さん、会場の準備、当日も研修に集中させていただいたすべての従業員の皆様に、改めて御礼を申し上げます。

ありがとうございました。